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    對於設計企業來說✘₪,人才管理是企業發展當中的非常重要的組成部分✘₪,凡成功的企業✘₪,
    其門下都彙集了大批的精英人才✘₪,而在上覺的認知中✘₪,亦是如此↟╃╃☁✘。

上覺®能夠為你做的


上覺®希望你是什麼樣的人


上覺®工資待遇


上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益↟╃╃☁✘。上覺為優秀員工提供創業的可能性✘₪,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時✘₪,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員✘₪,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成✘₪,如果您想實現創業夢想✘₪,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想✘₪,那就投簡歷過來吧✘₪,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運↟╃╃☁✘。

薪酬體系

設計助理│·:基本工資+社會基本保險+年終獎金↟╃╃☁✘。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師↟╃╃☁✘。上覺將會全方面的提高您的專業能力✘₪,培養您的藝術底蘊✘₪,如果您想有一個不一樣的起點✘₪,聯絡我們吧✘₪,相信我們之間的緣分↟╃╃☁✘。

主案設計師│·:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金✘₪,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定✘₪,我們強調的是快速完成任務✘₪,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效▩▩₪··、高質的運作↟╃╃☁✘。

設計總監│·:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金✘₪,屬於專案合夥人團隊的一員✘₪,享有專案利潤分成↟╃╃☁✘。上覺企業將給設計總監更大發展的空間✘₪,您將有機會施展您的設計創造力✘₪,並且有自己的設計團隊完成您的創想✘₪,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力✘₪,能夠很好的與客戶商議工作細節↟╃╃☁✘。

設計合夥人│·:年薪30~50萬✘₪,屬於企業合夥人團隊人員✘₪,享有豐厚的企業利潤分成✘₪,全權負責上覺設計團隊運作✘₪,並擔任客戶關係負責人▩▩₪··、談判人↟╃╃☁✘。上覺提供這樣的平臺✘₪,為您實現夢想做好保障✘₪,規避了自我創業的風險和投資瓶頸✘₪,解決了您的後顧之憂↟╃╃☁✘。

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