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上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益₪▩·。上覺為優秀員工提供創業的可能性││☁▩,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時││☁▩,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員││☁▩,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成││☁▩,如果您想實現創業夢想││☁▩,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想││☁▩,那就投簡歷過來吧││☁▩,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運₪▩·。

薪酬體系

設計助理↟◕•:基本工資+社會基本保險+年終獎金₪▩·。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師₪▩·。上覺將會全方面的提高您的專業能力││☁▩,培養您的藝術底蘊││☁▩,如果您想有一個不一樣的起點││☁▩,聯絡我們吧││☁▩,相信我們之間的緣分₪▩·。

主案設計師↟◕•:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金││☁▩,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定││☁▩,我們強調的是快速完成任務││☁▩,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效☁✘、高質的運作₪▩·。

設計總監↟◕•:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金││☁▩,屬於專案合夥人團隊的一員││☁▩,享有專案利潤分成₪▩·。上覺企業將給設計總監更大發展的空間││☁▩,您將有機會施展您的設計創造力││☁▩,並且有自己的設計團隊完成您的創想││☁▩,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力││☁▩,能夠很好的與客戶商議工作細節₪▩·。

設計合夥人↟◕•:年薪30~50萬││☁▩,屬於企業合夥人團隊人員││☁▩,享有豐厚的企業利潤分成││☁▩,全權負責上覺設計團隊運作││☁▩,並擔任客戶關係負責人☁✘、談判人₪▩·。上覺提供這樣的平臺││☁▩,為您實現夢想做好保障││☁▩,規避了自我創業的風險和投資瓶頸││☁▩,解決了您的後顧之憂₪▩·。


應聘流程

1. 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱裡
2. 當您的簡歷透過稽核之後││☁▩,我們會透過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的設計師││☁▩,將會被約到我們公司來面試₪▩·。

有任何問題請與我們電話聯絡₪▩·。
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